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关于目标管理写给中层经理人的工作目标管理宝典读后感的视频
本站为大家精心挑选了关于目标管理写给中层经理人的工作目标管理宝典读后感的视频,希望大家喜欢。
分类
目标管理写给中层经理人的工作目标管理宝典读后感
目标管理注重结果 所以 对部门 个人的目标
目标管理规定了各个层次、各个部门及组织成员完成各自目标的方式和手段
目标管理注重结果 因此对部门、个人的目标的执行情况必须进行
目标管理注重结果 所以 对部门、个人的目标的执行情况必须进行
管理者制定目标、员工执行目标就是目标管理
首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出来的是彼得·德鲁克
三层级目标——组织目标 目标 行为目标必须一致
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